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有了想法,便有了行动,休息的时候王小五找了个空档,就单独和黄经理聊了几句。
黄经理不解的问道“你干的好好的,怎么想起辞职了?”
王小五答到“看到您这不公正的对待,不光我,仓库的同事,还有楼上PMC部的文员都感同身受,都心凉了,都不想干了,我已经决定了,不做了”
黄经理安慰着王小五,让他考虑清楚,现在工作可不好找。
王小五表示已经考虑清楚了,第二天又和仓库刘主管说了一下自己离职的想法。
刘主管安慰着王小五,并希望王小五再坚持坚持,毕竟接手的时间太短,适应了,就好了。
王小五很坚定的说考虑清楚了,不干了,刘主管也无可奈何。
下午王小五拿着手写的辞职单悄悄的上楼找到许人事,说明了意愿,递交了辞职单……
然后人事经理又找到王小五做思想工作,希望王小武再坚持坚持。
王小五的语气很坚定,人事经理便希望王小五多给她点时间,她把人招到位,希望王小五带一带。
王小五只能答应了,其实他辞职除了对公司的失望外,也不知道辞职了自己去哪,然后做什么事情。
又过了半个月,许人事带来了三个差不多26岁左右的男青年,带着他们到王小五的工作仓库转了一圈。
又和刘主管交接了一下,刘主管又和他们做了交流。
第二天其中一个男青年来接替王小五的工作,跟着王小五做着日常的收发存工作。
王小五带了他一个礼拜,就和他说,“可以你就直接接手,咱俩盘个点给你交账。”
“毕竟你是之前做过仓管的,有经验,流程都差不多,只是实际操作和你们多少有点差异,你看怎么样?”
这个接手的仓管员叫刘刚,河南商丘人,之前从事服装仓库一年多,由于搬厂辞职了。
他听到王小五的话,脑袋摇的像拨浪鼓一样。
说“我感觉我搞不定,这一天天的,一会跑这里收货,一会跑那里收货。”
“一会又是发外协,一会又是备料,还要给车间送料,还得卸货给他们摆放好,签个单子还得求爷爷告奶奶的,一天天还要审单子、开单、理单、做账。”
“我感觉我这一周是过得是最累了,整天脑袋都是晕乎乎的”
本来王小五都做好了交接的打算,下周一交接完,
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